一、电气维护巡检1名:20-45岁,中技以上 电气 专业,负责电气设备巡查维护、抢修,工资8000元。
二、维护班长1名:25-45岁,中技以上,电气专业,负责电气设备维护、检修、技改,工资15000元。
三、6S管理员1名:有制造行业项目经验,持注安证优先,30-45岁,要求全日制大专以上学历,环保或相关专业,沟通能力强,对相关政策理解深刻,熟悉环保申报内容和程序,在大型企业从事环保工作三年以上,持相关资格证书,证件(面试时须提交工作简历);月工资10000-15000元,包食宿。
四、机修3名:20-40岁,要求熟练工,有证,有证件优先考虑,无证有经验者也可考虑,工资4500-5000元。
五、安全员1名:有同岗位3年以上经历,熟悉转炉炼钢生产工艺,协助科长搞好安全管理及现场管理工作,工资8000元。
六、安环专员1名:要求大专以上学历,环保或相关专业,沟通能力强,对相关政策理解深刻,熟悉环保申报内容和程序,在大型企业从事环保工作三年以上,持有关资格证书,证件(面试时须提交工作简历);工资6000一10000元,包食宿。
七、安全管理员2名:大专及以上,30-55岁,有安全管理员相关证件,安全工程专业,有钢铁行业相关工作经验,能够胜任本岗位工作需要,工资面议。
八、环保监察部经理1名:招环保监察部经理或环保工程师一名,要求有钢铁厂或制造业相关工作经验,理解、熟知国家法律法规及广东当地环保政策,有钢厂能耗能评降碳等方面的工作经验,能制定相关制度与工作方案,有较强的沟通能力与广东环保部门有良好渠道者更佳,性别不限,年龄30-45岁,薪酬面议。
九、文秘专员1名:要求大专学历以上,中文或企业管理专业,有政府综合部门及大型企业从事行政文秘工作三年以上工作经历,有较强的文字综合能力、口头表述能力和工作执行能力(面试需提前准备好作品,交简历);工资5000-7000元,包食宿。
十、保安队长2名:25-40岁,高中以上,退伍军人优先(班长),责任心强,身体健康,有带队(班)经验,工资5500-6500元(可视工作能力再定)。
十一、电工3名:25-45岁,中专以上,能够独立维修基础电气设备,在冶金行业工作经验的优先,工资5000-6000元。
十二、电炉技改电工3名:要求机电一体化,爱岗敬业,吃苦耐劳,有团队精神,有康斯迪电炉2-3年工作经验及电工证,对设备进行日常保养及维护,工资面议,公司提供住宿,能常住公司优先考虑。
十三、会计1名:25-40岁,中专以上,财会专业,熟悉电子表格,财务软件,工资4000-5000元。
十四、计量员1名:25-35岁,高中,熟练电脑,工资面议。
十五、煤气防护1名:20-50岁,有煤气证优先考虑,对煤气防护用具的构造、原理会使用、会维护保养、会排除故障、确保煤气用户安全使用,工资4000-5000元。
十六、普工多名: 25-45岁,工资面议。
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